2012年是我國“十二五”規(guī)劃實(shí)施關(guān)鍵性的一年，產(chǎn)業(yè)升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、可持續(xù)發(fā)展等問題都受到了各行各業(yè)的關(guān)注，家居建材行業(yè)如何應(yīng)對新形勢、抓住機(jī)遇實(shí)現(xiàn)突破式的發(fā)展成熱議。
從今年第一季度報(bào)告來看，家居建材行業(yè)銷售并不理想，隨著樓市調(diào)控政策的變更，陶瓷市場增長空間究竟會(huì)在哪里？未來的擴(kuò)展方向在哪里？
針對這一系列問題，安華瓷磚事業(yè)部營銷總監(jiān)程振先生指出的“危中有機(jī)”，一語道出行業(yè)內(nèi)外各界人士的心聲。
產(chǎn)品是核心動(dòng)力，品牌信任度是決心
在這個(gè)嚴(yán)峻的局勢下，最終競爭的結(jié)果，還是取決于公司的實(shí)力和你的產(chǎn)品。安華瓷磚事業(yè)部營銷總監(jiān)程振表示：“產(chǎn)品是驅(qū)動(dòng)陶瓷企業(yè)市場競爭的核心動(dòng)力，品牌信任度是陶瓷企業(yè)迎戰(zhàn)市場的決心”。越是行業(yè)艱難的時(shí)候，越會(huì)有好的企業(yè)和好的品牌凸顯出來，越是大家都不知所措的時(shí)候，越是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部修煉的大好時(shí)機(jī)！
堅(jiān)持是企業(yè)迎戰(zhàn)的秘籍
滄海橫流，大浪淘沙。急遽革新、充溢誘惑的時(shí)代里，企業(yè)家是否具備堅(jiān)守實(shí)業(yè)的毅力、思路，顯然是實(shí)實(shí)在考驗(yàn)。安華瓷磚從品牌成立至今，長期與各大媒體達(dá)成戰(zhàn)略合作，注重品質(zhì)和服務(wù)，接受媒體和廣大消費(fèi)者的監(jiān)督。
只有不斷完善的企業(yè)，才有更好的明天！
人才，是企業(yè)發(fā)展壯大的根基
未來幾年，隨著陶瓷行業(yè)市場的繼續(xù)“膨脹”，以及企業(yè)數(shù)量的增多，人才不足問題必將成為企業(yè)發(fā)展中所面臨的重點(diǎn)難題。如何挖掘人才、培養(yǎng)人才？如何留住人才？這一系列的因素都將陶瓷企業(yè)必須考慮的問題。
以安華瓷磚為例，他們每年都有關(guān)于店長培養(yǎng)會(huì)議，從服務(wù)到產(chǎn)品，從鋪貼到搭配，安華瓷磚對各區(qū)店長進(jìn)行了全程培訓(xùn)，真正做到了從賣瓷磚到賣生活的服務(wù)。某地區(qū)安華瓷磚店長如是說，“瓷磚并不是一件簡單的活，它不像其它產(chǎn)品，只要賣出去就可以完事了，賣出去我們要讓客戶懂磚，懂鋪貼，更懂生活�！必�(fù)責(zé)、用心、放心是安華瓷磚給人最真實(shí)的感受，從這我們不難看出，人才的培養(yǎng)對企業(yè)而言的重要性！
2012來了，無論我們成功或是失敗，收獲或是失去，對前進(jìn)的道路已然有了更多的認(rèn)識，打造一個(gè)強(qiáng)勢品牌是一項(xiàng)長期而艱巨的工程，需要企業(yè)看清市場走向，把握品牌定位，提升產(chǎn)品質(zhì)量，全面拓展?fàn)I銷渠道，信任、堅(jiān)持是成功的基石！
